Σε ολόκληρη την Ευρώπη, οι γυναίκες επωμίζονται δυσανάλογα το βάρος της άτυπης μακροχρόνιας φροντίδας ηλικιωμένων μελών της οικογένειας — συχνά χωρίς αναγνώριση, υποστήριξη ή πρόσβαση σε ευέλικτες μορφές εργασίας. Αυτή η άνιση κατανομή της φροντίδας ενισχύει τις έμφυλες ανισότητες στην απασχόληση, στο εισόδημα και στην ευημερία. Το CareDivide στοχεύει να αντιμετωπίσει αυτό το επίμονο χάσμα, προωθώντας έμφυλα μετασχηματιστικές προσεγγίσεις στους χώρους εργασίας, στις δημόσιες πολιτικές και στα μέσα ενημέρωσης.

Το έργο υλοποιείται στη Ρουμανία, την Κύπρο, την Ελλάδα, την Ισπανία και την Ιταλία — χώρες όπου η άτυπη φροντίδα είναι ιδιαίτερα διαδεδομένη και όπου οι ευθύνες φροντίδας περιορίζουν σημαντικά τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας. Το CareDivide φέρνει κοντά εργοδότες, επαγγελματικούς φορείς, οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών και κέντρα καινοτομίας, με στόχο την ενίσχυση της ευαισθητοποίησης, την ανάπτυξη ικανοτήτων και την αμφισβήτηση των στερεοτύπων που συντηρούν το έμφυλο χάσμα στη φροντίδα.

Μέσα από έρευνα, κατάρτιση, συνηγορία και δράσεις ενημέρωσης, το CareDivide επιδιώκει να:

• υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στην υιοθέτηση ευέλικτων και φιλικών προς την οικογένεια πρακτικών
• ενισχύσει τις δεξιότητες στελεχών και HR για την εφαρμογή συμπεριληπτικών πολιτικών
• προωθήσει την εφαρμογή του ευρωπαϊκού και εθνικού πλαισίου για την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
• αμφισβητήσει τα έμφυλα στερεότυπα στον δημόσιο λόγο και στα μέσα ενημέρωσης
• ενισχύσει την κοινωνική αντίληψη της φροντίδας ως συλλογικής ευθύνης

Μακροπρόθεσμα, το CareDivide στοχεύει στη μείωση των έμφυλων ανισοτήτων στην απασχόληση και στην προώθηση μιας πολιτισμικής αλλαγής που αναγνωρίζει τη φροντίδα ως θεμελιώδη κοινωνική αξία.