Diversity & Inclusion Institute (D&I)
Ίσες ευκαιρίες και σεβασμός στη διαφορετικότητα
Η D&I ιδρύθηκε το 2021, φιλοδοξώντας να προωθήσει τις ίσες ευκαιρίες και την διαφορετικότητα, προωθώντας τη Χάρτα της Διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας, οργανώνοντας πρωτοβουλίες και έργα σύμφωνα με τις αρχές της και προωθώντας τις αξίες του σεβασμού, της ανοχής και της ισότητας στις ευρωπαϊκές κοινωνίες.
Συγκεκριμένα, οι δραστηριότητες του οργανισμού στοχεύουν
Διασφάλιση της αρχής των ίσων ευκαιριών και μεταχείρισης σε στην αγορά εργασίας και σε όλους τους κοινωνικούς τομείς.
Προώθηση της κατανόησης, της αναγνώρισης και του σεβασμού της διαφορετικότητας και καταπολέμηση των διακρίσεων.t of diversity and fight discrimination.
Παροχή σχετικών εργαλείων και εκπαιδεύσεων στο προσωπικό και τα στελέχη των εταιρειών, τα νέα άτομα και τους/τις ενήλικες.
Προώθηση της διαχείρισης της διαφορετικότητας στις εταιρικές στρατηγικές και ανάπτυξη σχετικών πολιτικών, πρακτικών και διαδικασιών.
Ανάπτυξη έργων, ερευνών, συνεδρίων, εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, δημοσιεύσεων και ψηφιακών εργαλείων για τη μείωση των διακρίσεων και της κοινωνικής ανισότητας και την προώθηση του σεβασμού της διαφορετικότητας μεταξύ της ευρωπαϊκής κοινωνίας.
D&I Activities
Η D&I έχει βαθιά γνώση για τη Διαφορετικότητα και την Ενσωμάτωση και ισχυρές δεξιότητες στην υλοποίηση και τον συντονισμό δράσεων, που προέρχονται την εμπειρία και τη συμμετοχή των μελών της σε σχετικά έργα. Το στρατηγικό μας σχέδιο περιλαμβάνει κυρίως τα ακόλουθα:
- Δραστηριότητες ευαισθητοποίησης σχετικά με τη διαφορετικότητα, τις διακρίσεις και την ενσωμάτωση.
- Ανάπτυξη πρακτικών οδηγών, εργαλείων και πρακτικών που θα ενισχύσουν την προώθηση της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης.
- Εκπαιδεύσεις και δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης για το προσωπικό, τα στελέχη και τη διοίκηση οργανισμών, εξοπλίζοντάς τους με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για την επιτυχή διαχείριση και την υποστήριξη της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο.
- Development of awareness materials & OERs for youth workers, educators, HR managers etc.
- Διοργάνωση συνεδρίων, φεστιβάλ και συμποσίων με θέμα τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση.
- Διοργάνωση προγραμμάτων για νέους και ενήλικες για την καταπολέμηση των στερεοτύπων και των διακρίσεων και την προώθηση της ένταξης όλων.